Dazwischen quaken allerlei Leute, die scheinbar genausowenig wissen wie ich und einige Leute versuchen verzweifelt herauszufinden, welche Probleme es gibt.
Zweierlei: 1. bedürfte es mal einer unvoreingenommenen (oder wenigstens vollständigen) Information, wenn man so etwas öffentlich ausbreiten möchte.
2. macht Ihr gerade alles kaputt, was ihr vorher (zusammen) aufgebaut habt.
Werbung für die gute Sache ist das jedenfalls nicht.
Ja, da ist einiges dran!
Da schaue ich mal nach gaaaanz langer Zeit mal wieder ins Forum und dann sehe ich (u.a. zur DIMB) solche einen Thread! Das, was sich bei mir abspielt ist Verwirrung, Ärger und Trauer. Letzteres, weil ich ja nun auch einige Zeit in der DIMB was bewegt habe und wenn ich die Entwicklung sehe, die das Racing Team genommen hat (ab und an gucke ich mal), dann kann ich mich auch richtig freuen.
Ich möchte hier mal eines loswerden, bevor ich mir einfach mal erlaube, was zur "Neuen DIMB" zu schreiben.
Einige, die mich kennen, wissen, dass ich bis zu meinem Rückzug aus der aktiven Arbeit als Merketingreferent, meine Auseinandersetzungen und Differenzen mit Vorstandsmitgliedern hatte. In der akuten Situation entfällt einem dabei oft die eigene Beteiligung; die zumindest ich im Nachhinein auch sehen kann. Ich weiß aber auch, dass das, was von der DIMB in den letzten Jahren aufgebaut worden ist, nur möglich war, weil alle Vorstandsmitglieder letztlich einen gemeinsamen Kompromiss gefunden haben. Was ich bedaure ist, dass der zurückgetretene Vorstand hier nur noch unter dem Gesichtspunkt "Blockierer" und z.T. "Eigeninteressler" gesehen werden. Ich empfinde das als schlechten Stil. Und eigentlich schreibe ich das hier nur, um -gerade wg. meiner Differenzen mit Norman und Thomas- den bisherigen Leistungen ein wenig Gehör zu verschaffen. Ich bin sicher absolut unverdächtig ein "Anhänger" dieses Teil des Vorstandes zu sein. Bitte bleibt bei allen Differenzen fair! Es könnte hier gar nicht über die jetzt wohl 2. "Erneuerungsphase" disputiert werden, wenn nicht gerade die beiden hauptsächlich Kritisierten vor einigen Jahren (mit gaaaaanz wenigen Mitstreitern), das Boot DIMB "auf Kurs" gebracht hätten. Wer die Zeit nicht mitgemacht hat, sollte mit Kritik ein wenig zurückhaltend sein.
Den Beitrag "Quo Vadis" hab ich gelesen! Nett, einiges gefällt mir einiges finde ich fragwürdig. Was mir fehlt, was wir damals auch nicht geleistet haben, bzw. leisten konnten, ist die Vorstufe zu einem Handlungs- und Marketingplan. Das Ziel kann sicher nur sein, dass die DIMB durch höhere Mitgliederzahlen "schlagkräftiger" und einflussreicher wird; ein Vorhaben, dass wir auch immer schon hatten. Quo Vadis ließt sich nett, ich will das Konzept nicht runtermachen. Allerdings frage ich mich, wer das
kontinuierlich und vor allem
mittel- bis langfristig umsetzen will. Es mag ja sein, dass die Zurückhaltung des alten Vorstandes an einigen Punkten nicht gerechtfertigt war (ich persönlich hätte mir mehr regionale Institutionalisierung und auch die Gründung von LV´s gewünscht) aber ein Aspekt war auch immer, dass jedes Ziel
vorher!!! personell abgesichert sein muss! Ansonsten ist "Quo Vadis" nichtsanderes als ein schönes Konzept, ein Papier! Davon hatte ich auch welche, bloß niemanden, der wirklich mithelfen wollte/konnte.
Ich kann mich des Eindruckes nicht erwehren (und hoffe für die DIMB, dass ich mich irre), dass hier
auch (und in nicht unerheblichen Maße???) persönliche Machtkämpfe (von beiden Seiten??) ausgetragen werden/wurden. Wenn dies so sein sollte, sind sich hoffentlich alle darüber im Klaren, dass es anschließend (hofentlcih gemeinsam) weitergehen muss. Die aktive Mitarbeit in der DIMB sollte für niemanden eine Spielwiese zur Befriedigung persönlicher Bedürfnisse sein! Ein wichtiger Aspekt der DIMB, der gern unterschätzt wurde (oder auch wird?) ist die politische Gremienarbeit. Wenn sich jetzt aktive Teile der DIMB vollständig zurückziehen sollten, wer kann und will diese Säule einer DIMB-Arbeit dann ausfüllen??
Ich lese von einem der Disputanten u.a., dass der einzige Tagesordnungspunkt die Neuwahl der Zurückgetretenen sein soll(te)!!?? Rein Formaljuristisch mag das richtig sein. Aber dient es der Sache DIMB, wenn dies so durchgeführt würde? Wäre es nicht günstiger, wenn die Kontrahenten
alle erst einmal zurücktreten würden und dann mit einem Konzept für die jeweiligen Posten neu antreten (oder auch nicht)?? Ich persönlich würde das für eine saubere, wenn auch, in der heutigen Zeit, "karrierekonzeptuell altmodischen" Schritt halten. Ob ihr es wollt oder nicht: wenn es wirklich zu "Kampfabstimmungen" kommen sollte, dann besteht die Gefahr einer Spaltung. Und das vor dem Hintergrund einer (leider) überwiegend schweigenden Mitgliederschaft! Dann haben wir auch keinen "Neue DIMB" sondern lediglich ein neues Kleid (und event. das, des Kaisers!)
Gruß
Bernd (Heinerich)
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