Schau doch bitte mal in deinen Arbeitsvertrag:
Gibt es da ggf. einen Punkt, der in etwa so lautet:
"Der Arbeitnehmer Punky verpflichtet sich, spätestens am Tag vor verlassen seiner Wohnung, seinen Vorgesetzten via Internet, SMS über seinen zukünftigen Aufenthaltsort zu informieren, sofern diese Abwesenheit mindestens 24 Stunden andauert. Tut er dies nicht, wird davon ausgegangen, dass sich Arbeitnehmer Punky stets in seiner Wohnung befindet und insbesondere an Feiertagen, Wochenenden, Urlaub vom Vorgesetzten jederzeit und unerwartet besucht werden kann und zur sofortigen Urin oder Blutabgabe verpflichtet ist. Ist der Arbeitnehmer, im Falle eines solchen Besuches, nicht anwesend und erfolgte seinerseits keinerlei Abmeldung (unverhoffter Unfall; höhere Gewalt; oder schlichtweg vergessen) verpflichtet er sich hiermit, die letzten drei Monatslöhne zurück zu zahlen...."
Wenn Dich das nicht so stört, dann lass es doch einfach mit in deinen Arbeitsvertrag aufnehmen, dann bist Du zumindest schonmal auf der sicheren Seite
Ich bin nicht "Pro Doping" aber entschieden "Contra Totalüberwachung"...